Sosiologen.no er eid av norsk sosiologforening, men driftes av en selvstendig redaksjon. Redaksjonen består av frivillige medlemmer, en kommunikasjonsrådgiver og redaktøren. Som redaktør for sosiologen.no vil du ha redaksjonell frihet og mulighet til å utvikle nettsiden i samspill med resten av redaksjonen. Oppdraget som redaktør tidsavgrenset til tre år.
Den nåværende redaktøren av sosiologen.no vil gå av på Vinterseminaret 4-6 februar, 2022. Vi ser derfor etter en ny person som kan bidra til å løfte nettsiden videre.
Jobben som redaktør for sosiolgen.no er et verv, og du vil inngå som en del av arbeidsutvalget til Norsk sosiologforening. Vervet blir honorert med kroner 70.000, – årlig.
Arbeidsoppgaver:
- Ivareta redaksjonelt ansvar for sosiologen.no
- Planlegge og lede månedlige redaksjonsmøter
- Løpende oppfølging av redaksjonen og tilknyttede skribenter
- Ta kontakt med mulige skribenter og intervjuobjekter
- Publisere saker, ca. 1-2 i uken
- Holde oversikt over redaksjonens økonomi med budsjett og føring av regnskap, og rapportere til økonomiansvarlig i Foreningen
- Overvåke og analysere lesertall via Google Analytics
- Sørge for at sosiale sammenkomster blir arrangert, inkludert julebord og sommerfest
- Delta på minst fire møter i Arbeidsutvalget i året.
Sosiologen.no er medlem av Norsk Tidsskriftforening, og har mulighet til å avholde redaksjonsmøter i foreningens møtelokaler på̊ Litteraturhuset i Oslo.
Vi ser etter deg som:
- Har god kjennskap til norsk sosiologi.
- Liker å jobbe med formidling
- Har erfaring fra redaksjonelt arbeid
- Jobber disiplinert og effektivt, og har evne til å jobbe selvstendig
- Har god skriftlig formuleringsevne
- Har mulighet for fleksibel arbeidstid
- Har kjennskap til WordPress
- Har erfaring med Google Analytics
- Tidligere erfaring fra Norsk sosiologforening eller sosiologen.no er en fordel
Søknad på maks en side og CV sendes til leder av Norsk sosiologforening, Marit Haldar marit.haldar@oslomet.noSøknaden merkes «Redaktør sosiologen.no».
Søknadsfrist: 3. januar 2022. Tiltredelse: 31. januar 2022
