Bortenfor det selvfølgelige

Å bruke sosiologi i arbeidslivet handler om en konstant interesse for det som ikke er selvsagt, skriver Espen R. Haram i dette essayet.

Ulik likestilling i arbeidslivet

Aktuell antologi fortsetter arbeidet med å pakke ut «paradokset» om det norske kjønnsdelte arbeidslivet, og viser frem historiske, strukturelle og kulturelle årsaker til at arbeidsmarkedet og arbeidsdelingen ser ut som den gjør.

Arbeidslivsdiskriminering i Norge

Hvor utbredt er diskriminering i arbeidslivet og hvordan kan vi forstå dette? Gunn E. Birkelund presenterer funn om diskriminering i arbeidsmarkedet.

Etnisitet – et pluss på arbeidsmarkedets bunn?

Hva kjennetegner den ideelle arbeidstakeren i et kjønnsdelt arbeidsmarked? Og hva skjer med disse idealene når innvandrere får innpass i yrker som tradisjonelt har vært dominert av kvinner?